Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal com foco nos Pontos Fortes

Percorrer o processo de Coaching é uma atitude para aqueles que estão buscando desenvolvimento e evolução. É uma atitude que envolve coragem para realizar as mudanças internas necessárias que trarão as transformações externas desejadas.

Você já deve ter ouvido a frase “conhece a ti mesmo”. A famosa frase da filosofia grega, é um convite a um mergulho profundo para descobrir o que há nesse oceano de experiências, conhecimentos, crenças, valores, renúncias e sonhos que temos dentro de nós.

Um processo de Coaching é uma permissão para nos aprofundar no reconhecimento das nossas forças, das nossas limitações, reconhecer como nossas emoções, pensamentos, hábitos e ações interferem na Vida que desejamos viver.

Estamos falando de um fato: aqueles que passam a se conhecer melhor, passam a ver as coisas com mais clareza. Identificam velhos padrões que já não fazem sentidos, libertam-se de crenças que, em verdade, não mais representam o que desejam para si. E passam a viver de forma mais plena, navegando com mais leveza para enfrentar novos desafios.

O Processo de Coaching tem por objetivo buscar a sua força e desenvolver os seus talentos, orientando-os aos objetivos e metas almejados.

O Processo de Coaching tem por objetivo reconhecer, valorizar e direcionar as forças individuais para alcançar as metas desejadas, através de feedbacks, planos de ação e de contingência que visam garantir resultados de impacto positivo na área pessoal e profissional.

Aprender a viver com fluidez, sabendo extrair mais de seus talentos naturais, é o resultado esperado de um excelente processo de Coaching.

Conheça nossa metodologia

Em nossa metodologia, você e o Profissional, estabelecerão qual o seu objetivo ao fazer o processo de Coaching. Através de etapas claras e uso de ferramentas e técnicas eficazes, desenvolveremos um plano em direção a essa meta.

O processo de Coaching, este mergulho em si mesmo, acontece num ambiente seguro, onde a ética e o vínculo de confiança são fundamentais, respeitando sua história e principalmente quem você é. Você descobrirá que não precisa mudar para atingir seus objetivos, e sim reconhecer e desenvolver seus talentos naturais, passando então a experienciar uma vida mais leve e feliz.

Entenda como funcionam nossas sessões

Fase inicial

Compreensão, informações objetivas, alinhamento de expectativas.

Conversa inicial

Buscamos compreender as necessidades e estabelecer as diretrizes de um processo personalizado de acordo com cada cliente.

Formatação do Processo

Quantidade de sessões, frequência, periodicidade, tempo das sessões, investimento e nível de comprometimento com o processo.

Alinhando expectativas

Questionário digital sobre o processo e levantamento dos primeiros indicadores a serem validados na primeira sessão.

Fase intermediária

Análise atual, definição de metas e competências, autoconhecimento e talentos dominantes.

Primeira sessão

Análise do cenário atual, definição das meta estratégica e das metas de competências para atingir o resultado esperado ao final do processo.

Segunda sessão

Identificar nível de autoconhecimento e realização do teste Clifton Strengths Finder (assesment da Gallup), que identificará os talentos dominantes.

Terceira sessão

Vamos entender como seus Talentos atuam de forma espontânea. Nosso objetivo será transformá-los em Pontos Fortes para atingir suas Metas!

Quarta sessão

Vamos reconhecer os Valores que te motivam , inspiram e direcionam suas tomadas de decisão. Para que você possa se posicionar de forma mais autêntica e se sentir mais realizado.

Fase profunda

Metas e Resultados.

N sessões

O processo passa a ser personalizado com foco na Meta Estratégica estabelecida pelo cliente. A quantidade de sessões neste ponto varia de acordo com o processo personalizado e evolução de cada cliente.

Última sessão

Sessão utilizada para fazer a Avaliação do Processo e dos resultados atingidos ao final das sessões programadas.

Entre em contato para mais informações sobre o Coaching Individual e agende uma conversa inicial.

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